Об изменениях в пенсионном законодательстве
30.01.2015 г.

Всем уже привычный и хорошо известный Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 1 января 2015 года утратил свою силу. Отныне основным законом, регулирующим назначение, выплату и оценку пенсионных прав, является Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон о страховых пенсиях).
Итак, с 1 января 2015 года начал действовать измененный порядок формирования пенсионных прав и расчета пенсии. Согласно новому закону пенсия делится на два вида — страховую и накопительную. Для граждан, родившихся до 1967 года, будет действовать только страховая часть пенсии. Для более молодых граждан есть выбор: они могут участвовать только в страховой системе либо могут выбрать для себя негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию и сформировать дополнительно накопительную пенсию.

Закон предусматривает следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности, страховая пенсия по случаю потери кормильца. С 2015 года накопительная пенсия по новому пенсионному законодательству перестает быть частью трудовой пенсии и трансформируется в самостоятельный вид пенсии. Порядок ее формирования, назначения и расчета определяется отдельным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 424 «О накопительной пенсии».
Позитивная новость — пенсионный возраст не повышается. Как и прежде пенсия по старости выплачивается по достижении женщинами возраста 55 лет, а мужчинами — 60 лет. Но при этом возрастает минимальный период страхового стажа с пяти до пятнадцати лет. Правда в документе содержатся переходные положения, по которым величина стажа в 2015 году составит 6 лет, далее с каждым годом это требование увеличивается на один год. По новой формуле страховая пенсия будет увеличиваться на премиальный коэффициент за каждый год более позднего обращения за пенсией. При этом в стаж засчитывается не только время работы, но также социально значимые периоды жизни такие, как прохождение военной службы, отпуск по уходу за ребенком, время ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и другие. Вместе с тем в страховом стаже теперь будет учитываться период ухода одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в общей сложности. Кроме того, теперь к нестраховым периодам для матерей добавлен период ухода за четвертым ребенком. Это положение коснется тех женщин, которые выйдут на пенсию после 1 января 2015 года. В случае совпадения страховых и нестраховых периодов человек сможет выбирать наиболее выгодный для него период расчета.
Еще одной особенностью нового закона является введение так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (балла), который позволяет увеличивать размер пенсии с учетом начисленных и уплаченных страховых взносов, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии. С 1 января 2015 г. величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30.
Порядок расчета страховых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца будет аналогичным действующему порядку с учетом введения индивидуального пенсионного коэффициента взамен расчетного пенсионного капитала.
Кроме того, с 1 января 2015 года будет осуществлен перевод пенсионеров, получающих трудовые пенсии по старости, на новый порядок исчисления их размеров путем определения расчетного размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года. Расчетный размер будет определяться в соответствии с федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но при этом прописано, что если при таком перерасчете размер страховой пенсии по старости не достигает размера, который пенсионер получает, то ему выплачивается пенсия в этом же, то есть более высоком, размере.

Подготовлено при поддержке
Тамбовского регионального отделения
Общероссийской общественной организации
«Ассоциация юристов России»
в рамках проекта «Консолидация бесплатной юридической
помощи и правового просвещения»

юрисконсульт АНО «Юридический Центр «Гарант»
КАРИНА КОШЕЛЯЕВА